Мало людей, которые с полной определенностью могут сказать, что умеют разбираться в людях. Припоминаю всегда тот факт, что иногда люди принимают человека таким, какой он есть на самом деле, долго и терпеливо. Но потом в один день взрываются и все ему высказывают, предъявляют всяческие претензии о том, что он не так делал или говорил. И все это потому, что у нас у всех разные представления о том, какие качества или признаки должны быть у хорошего человека.
Содержание
История «хорошего» человека
Каждый из нас считает себя хорошим человеком. Ведь нас воспитывают родители в духе определенных правил, чтобы в социуме мы не были изгоем и непринятым.
Мы встречаем некоторых, действительно, хороших людей, удивляемся и сами себе говорим: «А почему это он такой хороший? Наверное, ему что-то от нас нужно».
При первой встрече с человеком нашему мозгу необходимо всего 0,1 доля секунды, чтобы понять нравится ли вам этот человек, или что-то настораживает в нем. С этого и начинается история этого человека у вас в голове.
Вы сами себе задаете всего два вопроса:
- Могу ли я ему доверять?
- На что способен этот человек?
И от ответов на эти два вопроса и зависит вся история дальнейших отношений с этим человеком.
Мне всегда казалось, что профессиональная компетентность — это первый фактор, который на собеседовании при приеме на работу очень важен. Но вот психолог из Гарвардской бизнес-школы Эми Кадди утверждает обратное, что на первом месте стоит доверие, а потом уже профессионализм.
И еще, первое впечатление можно произвести всего один раз. На то оно, и первое впечатление.
5 факторов как произвести хорошее первое впечатление
Приходя на собеседование в компанию или при первой встрече с человеком, мы стараемся оставить положительный след. Необходимо знать, как вести себя, что говорить или лучше просто молчать. Давайте возьмём на вооружение советы психологов:
- Позвольте собеседнику быть ведущим
Это значит, что пусть он первый начинает говорить, задавать вопросы или что-то рассказывать. Помните, что вам важно сейчас завоевать его доверие. Поэтому вам важно узнать, что это за человек перед вами, а не «толкать» вперед информацию о своей компетентности.
- Слушайте собеседника «открыв глаза»
Чтобы услышать собеседника, необходимо его слышать. Не готовить свою речь в уме, не прерывать его, не лезть с готовыми ответами и решениями, а слушать «во все глаза и уши». В беседе всегда участвуют двое, поэтому можно задавать вопросы, касающиеся этого человека или повода, по которому вы встретились. Вам важно, чтобы в нем по отношению к вам «проснулось» доверие.
- Долой смартфон
Самый негативный факт разговора, когда вы достаете телефон, даже если он не звонит, и смотрите на экран, включая его. Вы показываете этим жестом, что вам этот разговор с собеседником неинтересен. Поэтому телефон стоит убрать подальше в сумку и выключить его.
- 5 минут на приятное отвлечение
Придя в незнакомое место, мы всегда оглядываемся по сторонам. Всегда можно найти приятное отвлечение, на что можно обратить внимание в разговоре, «разрядить обстановку». Часто это цветы, книги, или хобби вашего собеседника. А человек любит, когда обращают внимание на его увлечения чем-то.
Сами тоже будьте готовы, что и вас могут спросить о вашем увлечении чем-то.
- Позитивный настрой
Сейчас растет безработица, и поэтому выбор людей, ищущих работу огромен. И вы вполне можете подойти как кандидат. Но если вы заговорите о каком-то негативном моменте или неприятной новости от СМИ, то вполне по этой невинной причине вас просто могут не взять на работу.
И все это потому, что негатива и так хватает, а тут вы еще можете его добавить. А в коллективе хочется позитивных вещей, от этого и работается лучше, и результат хороший.
Вот эти пять факторов стоит взять на вооружение, чтобы произвести положительное первое впечатление.
Хороший человек – это не профессия
В недавней статье Анны Кирьяновой о хорошем человеке было названо одно главное качество, которое действительно позволяет считать человека хорошим.
И это качество – не причинять боли другому намеренно. Как я иногда говорю, что «не ходит хороший человек сапогами по чужой душе и не наносит там раны».
А если иногда так получается, то хорошему человеку самому еще больнее, если он нечаянно все же причинил вам боль. Хороший человек живет по своим духовным заповедям.
Библия гласит:
«Любите врагов ваших, благословляйте проклинающих вас, благотворите ненавидящим вас и молитесь за обижающих вас и гонящих вас»
Признаки хорошего человека и его кредит доверия
Благоприятное первое впечатление всегда толкает узнать этого человека лучше.
Но все же какие признаки хорошего человека есть, и как их определить?
- Хороший человек доверяет другим
Доверие – это очень большой шаг к тому, что вы с этим человеком можете построить отношения. Хорошие люди сразу выдают «кредит доверия» другому, даже имея негативный опыт за плечами. Они уходят от людей, предавших их, но не закрываются от других людей и от мира.
- Хорошие люди любимы всеми
Эти люди излучают добро, свет, они несут позитив и улыбаются миру. Поэтому их все любят. В них нет напряжения, а открытость и доброжелательность всегда приятны.
- Хороший человек никогда ни в чем не убеждает
Это взрослая осознанная позиция «никогда не спорить». Это качество позволяет избежать ненужной агрессии в отношениях. Свое мнение можно высказать по какому-то вопросу, но не настаивать на нем.
- Хороший человек всегда смотрит в глаза собеседнику
Он не отводит и не прячет глаза. Если человек не смотрит в глаза собеседнику, то это говорит о закрытости и о том, что собеседник просто не очень хочет общаться.
- Хороший человек спокойно рассказывает о себе
О своих увлечениях, интересах, хобби. Конечно, свои секреты можно держать при себе. Закрытые люди, как правило, просто напускают на себя загадочности или «туманности». Хороший человек открыто может общаться на разные темы.
- Хороший человек совершает ошибки и спокойно к этому относится
Те, кто что-то делает всегда совершает ошибки. Но, он пробует, работает и не корит себя за ошибки. Считает, что это опыт. Совершив ошибку, хорошие люди будут извиняться и искать причину ошибки в себе. Честность, это хорошее качество хорошего человека.
- Хороший человек всегда умеет сострадать и благодарить
Сочувствие к другому человеку и помощь всегда отличает хорошего человека. Эти люди занимаются благотворительностью, могут быть волонтерами. Они помогут, если это требуется и даже ничего не попросят взамен. При этом сами они очень благодарны. Они также легко могут прощать других. Это очень хорошее качество, великодушно прощать, и жить дальше, не затаив обиду.
По этим качествам и признакам точно можно определить хорошего человека.
Книги «о хорошем человеке»
Мы рекомендуем книги о хорошем человеке, чтобы лучше понять каким же он все же должен быть и, конечно, ценить хорошего человека в вашем окружении.
Это одна из лучших экранизаций одноименного фильма в главной роли с Грегори Пеком. Священник творит добро в нашем сложном мире, не падает духом даже тогда, когда его отправляют в далекий Китай. Его миссия – нести добро и свет.
Отвоевать кусочек жизни для другого, это самые ценные моменты дружбы и любви. Это и есть точка опоры для героев книги.
Когда сам автор узнал, что жить ему осталось недолго, то решил написать книгу. Эта книга как послание к друзьям о том, что в жизни действительно является важным, а что только суета. Книга о том, как необходимо ценить своих друзей, семью, окружение и очень трепетно относится к детским мечтам. Книга от хорошего человека стала в считанные дни бестселлером в США.
Есть и фильмы о хорошем человеке. Вот наши рекомендации к просмотру:
- Жизнь прекрасна (Италия, 1997)
- Форрест Гамп (США, 1994)
- Реальная любовь (США, Великобритания, 2003)
- 1+1 (Неприкасаемые, Франция, 2011)
- Босиком по мостовой (Германия, 2005)
- Амели (Франция, Германия, 2001)
- Шоколад (США, Великобритания, 2000)
- Джули и Джулия: готовим счастье по рецепту (США, 2009)
- Андрей Рублев (СССР, 1966)
А вы как думаете, какие признаки позволяют вам выделить хорошего человека из толпы?
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности.